吉林省脑科医院组织开展护士层级晋升技能考核
的通知要求，及吉精院发【2016】56号关于护士分层管理办法精神，有效推进护士分层管理工作，2018年11月22日在机关七楼示教室护理部组织了护士层级晋升技能考核。
通过公布方案、自主报名、资格审查等环节，69名护理人员参加层级晋升考核。
图为2018年11月20日在学术报告厅进行层级晋升理论考核现场
图为2018年11月22日技能考核现场
护士分层管理是将护士职责根据组织层次划分，建立新型的责、权、利统一的管理组织体系，以规范护理工作的范围和界定护士工作职能，将岗位职责、技术要求与护士的分层次管理有机结合，以提高工作效率，做到人尽其才，才尽其用，同时稳定护理队伍，提高护理工作满意度，保证患者安全和改善护理质量，为患者提供专业化、人性化的优质护理服务。