全院护理工作人员
节日好！
在这个特殊而又充满生机的五月，我们共同迎来第109个“5·12国际护士节”。在此，我谨代表医院党委、领导班子向为医院发展付出艰辛努力、无私奉献的护理工作者们；向一直以来默默支持医院护理工作的职工家属；向过去一年中取得优异成绩的护理团队及个人；向为疫情防控无畏坚守的白衣天使们致以节日的问候和美好的祝愿。
一年来，全院护理工作者立足岗位、辛勤工作，坚持以“改善患者护理服务”为工作导向，强化落实医院护理专科发展部署要求，不断深化优质护理服务特色，改善护理服务体验，全力应对新冠肺炎疫情，取得了较好成绩。
回首一年来，全院护理工作者坚持贯彻落实“以患者为中心”的优质服务理念，全面落实《进一步改善医疗服务行动计划（2018-2020年）》精神。创新护理业务管理，制定《吉林省神经精神病医院开展护理OSCE大赛实施方案 》，各临床护理单元开展护理OSCE（客观性结构式临床技能考核）大赛，将考核从理论知识拓展到范围更广的临床技能，护理人员评估护理问题能力得到有效提升,进而提高护理人员解决实际问题的能力，应对临床护理突发事件，提升了护理人员的服务意识及整体技能水平。
回首一年来，全院护理工作者持续强化质量提升，更新护理规章和规范，完成护理流程再造；完善应急预案，组织护理应急演练，切实提高疫情防控应急处理能力，确保了护理安全。实施“院科两级护理质控”，护理质控体系建设更加缜密。“八个专科护理小组”相继组建，积极发力，为发展医院专科护理铺就基石。
回首一年来，护理管理更加注重连续性和导向性，工作细化实化。护理办公室、处置室、门急诊抢救室、责任组长及临床带教护士竞聘上岗，完善岗位管理，做到人岗匹配。护士层级管理实现标准化、动态化。护理绩效分配向强度大、技术含量高、风险程度大的护理工作岗位倾斜，完善激励机制。通过“全程无缝隙陪检”“就诊高峰志愿者”“健康大讲堂”“红手环团队”“医联体帮扶义诊”“引领身心健康，延伸护理服务” “专科护理团队进社区”“电话随访率百分百”等活动，护理服务特色，外延持续延展，丰富着医院特色优质护理服务的内涵。
回首一年来，全院护理同仁志存高远，全面强化护理专科理论培训和业务技能提升。重视护理人才培养与梯队搭建；成功举办继续教育培训班，在引领吉林省精神科护理事业发展上做出应有的贡献。荣获“首届吉林省男护士健康科普演讲大赛”二等奖；情景剧《精神障碍患者冲动行为应急处置》荣获中华护理学会精神卫生专业委员会三等奖；“运用‘物联网定位’技术降低精神科住院患者走失隐患”荣获第五季改善医疗服务行动全国医院擂台赛最具价值案例奖。护理工作者们自告奋勇走出“家门”，跃入省级护理平台，跻身于国家专业擂台赛，昭示了医院和谐向上、奋勇争先的精神风貌，印证了医院护理专科发展的不俗成绩。
2020年新冠肺炎疫情发生以来，全院护理工作者在院党委的正确领导下，凝心聚力，舍“小家”为“大家”，无惧风险，冲锋在前。守土有责，守土尽责，默默坚守，尽显英雄本色。无私贡献，果断逆行的背后是钢铁般的信念和坚如磐石的初心。
最后，希望全院护理工作者们珍惜这个时代，践行使命与担当。牢记习近平总书记在第109个“5•12国际护士节”前夕对全国广大护士寄语：希望大家秉承优良传统，发扬人道主义精神，再接再厉，真情奉献，为健康中国建设不断作出新的贡献。为医院未来发展建设再立新功！
再次祝福每位护理工作者身心健康，节日快乐！
省神经精神病医院党委书记、院长 马银华
2020年5月12日